岗位职责：
1、参与总裁日常工作行程安排计划拟定和协调内外部工作事宜；
2、总裁办公资料文稿的撰写、整理与归档工作；
3、公司各类需总裁批示的授批文件的回复，跟踪以及信息反馈工作
4、公司董事会各种会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际情况上报董事长；
5、在总裁的指示下做好各部门的沟通协调工作；
6、处理总裁授权的其他事宜。


任职资格：
1、本科及以上学历，25-40周岁；
2、3-5年制造业同岗位工作经验，有较强的待人接物能力；
3、具有较强的文字功底，熟悉公文、发言稿等文件的写作；
4、观察能力强，工作有条理性、责任感强，具有良好的职业操守及较强的保密意识；