工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，预约面试，跟进面试进度，维护招聘信息库等。
主要职责：
- 负责公司招聘活动的策划与执行，确保招聘信息发布准确、及时；
- 根据公司业务需求，制定招聘计划，并跟进招聘进度；
- 负责公司招聘信息发布渠道的维护与拓展，确保招聘信息能够覆盖广泛的人群；
- 负责招聘信息的整理和分类，建立完整的招聘信息库；
- 负责与候选人的沟通，进行面试预约及面试安排，跟进面试进度；
- 负责收集和整理候选人信息，确保候选人的信息真实有效；
- 负责对招聘结果进行总结和统计，提供招聘报告给公司领导。
职位要求：
- 大专及以上学历，具备一定的招聘经验；
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧；
- 具备良好的沟通能力，能够与候选人进行良好的沟通；
- 具有团队合作精神，能够与公司团队良好地协作；