一、主要职责
1.销售支持与协调：协助销售总监或业务负责人处理日常销售事务，包括客户信息管理、销售数据整理与分析、销售报告编制等。
2.销售策略制定：参与制定销售策略和市场推广计划，根据市场趋势和竞争对手分析提出优化建议。
3.客户关系管理：维护与关键客户的良好关系，定期跟进客户需求，促进长期合作。
4.销售项目推进：协调内外部资源，推动销售项目从洽谈、签约到执行的全过程，确保项目按时完成并达到预期目标。
5.业绩分析与报告：定期分析销售业绩，识别增长点和潜在问题，向管理层提供决策支持。
6.团队支持与培训：协助提升销售团队的专业能力和销售技巧，促进团队整体业绩的提升。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。
2.工作经验：至少3年以上销售支持或相关工作经验，有总助工作经验者优先考虑。
3.出色的沟通协调能力，能够跨部门有效协作；
4.强大的业务敏感度和市场分析能力；
5.良好的客户服务意识，擅长处理复杂客户关系；
6.自我驱动力强，能够在高压环境下保持高效工作；
7.具备一定的领导力和团队管理能力。
8.语言要求：流利的中文和英文听说读写能力，能够适应国际业务沟通需求。
9.性格特质：积极乐观，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。