工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行公司销售策略，达到公司设定的销售目标。
主要职责：
- 制定并执行销售团队的销售策略，确保销售团队的工作目标和发展方向符合公司的战略需求。
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，提高销售团队的绩效水平。
- 建立和维护良好的客户关系，解决客户的问题和需求，提供优质的售后服务。
- 制定并执行销售计划，包括销售预算、销售目标等，合理分配销售资源，确保销售目标的实现。
- 参与销售项目的策划和执行，负责销售项目的跟进和分析，提供项目销售的建议和支持。
- 建立和维护销售团队的工作流程和规范，确保销售团队的日常运营高效规范化。
- 关注市场动态和竞争对手，及时调整销售策略，提高公司的市场竞争力。
- 定期提交销售工作报告，对销售团队的工作进行总结和反思，不断提高销售团队的效率和绩效。