工作内容:负责公司销售团队的日常管理和运营,确保销售团队能够有效地执行公司销售策略,达到公司设定的销售目标。主要职责:- 制定并执行销售团队的销售策略,确保销售团队的工作目标和发展方向符合公司的战略需求。- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估,提高销售团队的绩效水平。- 建立和维护良好的客户关系,解决客户的问题和需求,提供优质的售后服务。- 制定并执行销售计划,包括销售预算、销售目标等,合理分配销售资源,确保销售目标的实现。- 参与销售项目的策划和执行,负责销售项目的跟进和分析,提供项目销售的建议和支持。- 建立和维护销售团队的工作流程和规范,确保销售团队的日常运营高效规范化。- 关注市场动态和竞争对手,及时调整销售策略,提高公司的市场竞争力。- 定期提交销售工作报告,对销售团队的工作进行总结和反思,不断提高销售团队的效率和绩效。