公司一级部门，下设人资、行政、资讯、法务四大职能部门。

【工作内容】
1、负责协调内部各部门之间的沟通与合作，确保各项工作的顺利进行。
2、负责对部门的重点事项进行追踪和管理，确保项目按时完成，并及时向总监汇报进展情况。
3、组织和安排各类会议，包括准备会议议程、通知参会人员、记录会议纪要等，确保会议高效有序地进行。
4、编制和审核部门每月/季度/年度的工作报告，确保数据准确无误，并能够清晰地反映部门运营状况。
5、组织和安排各类会议，包括准备会议议程、通知参会人员、记录会议纪要等，确保会议高效有序地进行。
6、协助总监处理日常事务，包括但不限于文件管理、日程安排等，提高工作效率。
7、完成总监交办的其他工作任务。

【任职要求】
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与不同层级人员交流。
2、具有出色的组织协调能力，能有效管理时间与资源。
3、强烈的责任心和服务意识，对待工作认真负责。
4、出色的文字功底，擅长撰写各类报告及公文。
5、熟练使用办公软件（如Microsoft Office），能够高效地处理文档和数据分析。
6、具备良好的时间管理和计划能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。