职责范围：
1、会建立公司品质系统的；
2、质量管理体系有效运行及维护等；
3、公司内外部品质相关工作的联络对应及处理执行等。

工作任务：
1、品质周报、品质月报作成；
2、8D报告及客诉报告的作成、确认（包含台帐确认）及结案（改善措施执行追踪、效果验证等）；
3、公司内部不合格产品的联络对应及处理等；
4、质量会议的前期资料准备、会议联络与主持及后续改善追踪（含不合格票的处理及改善结案等）；
5、异常会议的前期资料准备、会议参加及后续改善追踪（含异常单的处理及改善结案等）；
6、QA相关数据统计、分析及改善（含管理评审用数据分析）；
7、内审、客户审核、第三方审核、管理评审及风险管理工作前后策划联络对应及开展，矫正预防措施单开立，矫正预防措施单执行跟催及达成状况确认；
8、各部门技术能力评定相关工作、台帐登录及确认；
9、G R&R分析工作、G R&R量测分析结果一览表的汇总；
10、客户端退货的调查与处理；
11、ISO9001：2008→2015的换版工作（包含体系文件的建立/修订/废止、审核、发行等）；
12、品质活动月的构思策划、主持、展开及执行落实等（含拜访客户及供应商等活动），目的：加强品质知识培训，提升员工品质意识；
13、个人年度工作的构思策划、展开及执行落实等

职务位要求：
- 年龄40岁以下，具备良好的身体素质和心理素质，能够承受工作中的压力。

- 男女不限，具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够与客户和上级领导有效沟通。

要求有探针卡公司经验的，测试厂和制造厂经验优先

福利待遇
五险一金+交通补助+住房补助+定期体检+吃饭补助+年假

具体薪资面议