岗位职责：
1、 根据销售目标，制定具体销售工作部署计划，带领团队出色的完成年度销售目标
2、 协调并有效分配客户资源，做好团队任务分解，建立员工考核指标
3、 负责日常销售过程管理，细分并动态调整日常销售过程指标，监督和指导团队成员日常工作和每周工作表现
4、 及时反馈业务管理和团队管理过程中发现的问题，为业务流程完善、投流策略等提供建议
5、 协同团队组织和推进各项培训，持续提高团队的业务技能水平和能力
6、 收集市场信息，及时准确掌握行业动态，挖掘并识别潜在商机
任职要求：
1、 大专及以上学历，2年以上相关销售工作经验，1年以上团队管理工作经验
2、 具有电话销售和广告资源投放从业背景优先考虑
3、 具备从0到1团队组建能力和团队管理能力
4、具有2级团队管理经验，团队管理宽幅50人以上者优先考虑
5、 学习能力强，思维逻辑清晰，有较强的抗压能力和团队协作能力