职位描述：
1. 目标设定：
1.1依公司年度经营目标，完成本单位的年度目标设定；
1.2依目标要求设定具体且有效的执行路径；
2. 团队建设：
2.1依既定目标完成单位人力规划及组织架构设定；
2.2完成各职能岗位说明书的制订；
2.3完成各职能工作目标设定；
2.4开展下属的定期培训及成果评定；
2.5发掘优秀人才并给予拓展训练；
2.6下属绩效评估及考核；
2.7定期拟定有效的下属激励方案；
2.8定期开展内部、外部沟通；
3. 作业程序及流程：
3.1依公司管理系统要求，制定并完善与本单位有关的程序文件、作业流程；
3.2针对程序文件、作业流程与相关单位沟通并达成共识；
3.3针对程序文件、作业流程对下属进行培训并确保下属充分理解；
4. 工作承接、安排、监控、确认：
4.1协力厂商管理；
4.2来料和制程质量监管；
4.3量测仪器管理；
4.4出厂质量监管；
4.5客户投诉处理；
4.6体系文件管理，二、三方审核；
4.7产品过程质量文件制定及监管；
5. 资源调配：
5.1以既定目标为目的，有效对内部资源进行调配，以确保工作高效；
5.2如需外部资源时，主导外部资源开发并做好内部衔接的调配；
6. 工作支持及问题解决：
6.1工作安排之后，下属遇到困难后及时给予指导及资源协助，以确保质量工作顺利开展；
6.2单位内所有工作出现的问题***时间应对、主导分析及解决、效果确认；
6.3公司或其他配合单位工作配合及支持；
7. 质量体系标准化、质量绩效管理、质量成本统计分析：
7.1持续开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护公司质量管理体系的运行及认证审核；
7.2持续推进质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成；
7.3持续进行公司质量成本统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；
8. 日常管理：
8.1单位日常5S管理（水、电、门、窗、卫生等）；
8.2员工形象、出勤、请假、工作纪律监督与管理。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.质量检测和管理3年以上工作经验；有非标自动化行业管理工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件，2D、3D看图软件；
4.会用FARO关节臂优先；
5.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT、UG、CAD等）；
6.有量具管理经验且可以熟练使用各种量具（如三坐标、卡尺、二次元等）；
7.熟悉质量管理流程（如ISO9001、ISO14001、ISO45001等）；
8..熟练使用质量工具（如QC七大手法、5why、8D、五大工具、CMK等）；
9.具有质量分析、判断能力，能快速解决突发问题；
10.具有良好的学习能力，能快速适应环境；
11.具有良好的沟通能力且工作态度端正、积极主动、思想上进。