我们正在寻找具有潜力的储备干部，作为公司未来管理团队的核心培养对象。你将通过轮岗培训、项目实践和管理辅导，快速成长为公司的中坚力量。

主要职责：
1、参与公司各部门的轮岗学习，了解公司运营流程及业务模式；
2、协助部门负责人完成日常管理工作，
3、根据员工专业、性格及期望，规划职业方向
4、你将从事的岗位（生产基层管理人员、各部门基层管理员、生产技术人员、质量部门、技术部门、销售部门、质量部门、行政部门等）

任职要求
1、大科及以上学历，管理类、智能化、市场营销类等相关专业优先；
2、应届毕业生或1-3年工作经验，有学生会、社团或实习管理经验者优先；
3、具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力；
6、对生产制造型企业浓厚兴趣，有志于长期发展。
7、工作积极主动，责任心强；
8、具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

我们提供
完善的培养体系：
定制化的轮岗培训计划；
资深师傅一对一辅导；
广阔的发展空间：
快速晋升通道，表现优异者可提前晋升为部门负责人；
优厚的福利待遇：
具有竞争力的薪酬；
五险一金、带薪年假、节日福利等；
定期团建活动和员工关怀
还有机会出国