工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和运营，制定并实施销售策略和计划，确保销售目标达成。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和日常管理，提高团队绩效；
- 制定销售预算和销售策略，对销售目标进行分析和制定，确保目标的达成；
- 推动销售团队开展销售活动，提升销售业绩；
- 建立和维护良好的销售渠道和关系，保持与客户的沟通和合作；
- 负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保销售合同履行；
- 定期提交销售工作报告，对销售情况进行总结和分析，并提出改进建议；
- 其他与销售管理相关的职责。
职位要求：
- 5年及以上销售经理工作经验，本科学历；
- 年龄在25岁及以上；
- 熟悉销售领域和相关法律法规，具备良好的风险意识；
- 具备较强的团队管理能力和沟通能力，善于协调和解决团队内部问题；
- 具备良好的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解意识，能够接受工作中的挑战；
- 熟练掌握销售数据分析工具，如SQL、Excel等。
-周六有销售例会