【工作内容】
- 参与公司各个部门的轮岗学习，包括但不限于销售、市场、产品等部门，全面了解公司的业务流程和运作模式。
- 根据轮岗部门的不同，协助完成具体的工作任务，如客户沟通、数据分析、项目管理等，积累实际工作经验。
- 在导师的指导下，制定个人职业发展规划，并参与相关的培训课程，提升专业技能和管理能力。
- 定期汇报轮岗期间的学习成果和工作表现，参与绩效评估和反馈会议，不断优化自我表现。
- 负责收集和分析行业动态及竞争对手信息，为公司的战略决策提供数据支持和建议。
【任职要求】
- 2025届毕业生，专业不限，具备强烈的学习意愿和适应能力。
- 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够在多元化的环境中快速融入。
- 优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立思考并提出创新性建议。
- 英语听说读写流利，能作为工作语言使用者优先考虑。
- 积极主动，责任心强，愿意接受挑战，乐于承担更多的职责和任务。