职位描述：
1、销售目标达成：
制定并执行销售计划，确保完成公司下达的销售目标。
定期汇报销售进展，提出改进建议。
2、客户开发与维护：
开发新客户，拓展市场份额。
维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3、市场分析与调研：
分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定销售策略。
进行市场调研，提供数据支持，协助管理层做出决策。
4、团队管理：
领导和管理销售团队，制定团队目标和绩效考核标准。
培养和激励团队成员，提升团队整体能力。
5、跨部门协作：
与市场、产品、技术等部门协作，确保销售支持业务需求。
参与公司重大决策，提供销售方面的建议和支持。
6、预算与资源管理:
管理销售预算，确保资源的有效利用。
监督销售费用和供应商关系。
7、其他职责：
完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、教育背景：
本科及以上学历，市场营销、企业管理相关专业。
2、工作经验：
5年以上软件销售经验，3年以上团队管理经验
有大型软件企业销售管理经验者优先。
3、技能要求：
精通销售策略和方法，熟悉客户关系管理（CRM、ERP）系统。
具备出色的市场分析和客户开发能力。
熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。
4、素质要求：
具备良好的职业道德和责任心。
具备较强的沟通和协调能力。
具备较强的抗压能力和解决问题的能力。