1.制订销售目标、实施计划并执行；

2.负责开发、培育、维护、评估公司各类越南销售渠道；

3.制定业务战略以实现销售和利润目标（越南/泰国/马来西亚）。确保和扩大市场份额以及开发新市场在越南/泰国/马来西亚；

4.在越南/泰国/马来西亚建立和发展一支潜力巨大、专业化的销售队伍；

5.与 168 销售团队密切合作，转让应用知识和协调客户审批和新产品发布等工作。

6.发展本地分销并管理分销网络以支持新的销售发展；

7.监督和控制 ABP 中设定的预算费用；

8.与职能部门密切合作，管理月度销售预测&应收账款；

9.完成领导交办的其他工作。

要求：

1.具备至少5年以上销售工作经验，有东南亚地区销售经验者优先考虑，熟悉当地市场特点和商业环境。

2.出色的沟通协调和谈判能力，能够与不同文化背景的客户进行有效沟通，达成合作意向。

3.具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，带领团队完成销售任务。

4.熟练掌握英语，具备良好的语言表达和书面沟通能力。

5.拥有较强的市场分析和应变能力，能快速适应市场变化，制定相应的销售策略