岗位职责：
1、员工报销：负责收集、整理员工提交的报销单据，严格依据公司财务制度及审批流程，仔细审核票据的真实性、完整性与合规性，对不符合要求的报销申请及时与员工沟通并指导修正。完成审核后，准确录入报销信息至财务系统，跟进报销款项的审批与支付进度，及时反馈报销状态，确保员工报销流程顺畅、高效。
2、工人考勤：运用考勤管理系统，每日精准记录工人出勤情况，定期对考勤数据进行汇总、分析与核对，及时处理考勤异常情况，如迟到、早退、旷工等，与各负责人沟通确认，确保考勤数据的准确性。每月按时完成考勤报表的编制，并提交给上级及相关部门，为工资核算提供可靠依据 。
3、办公室其他事项：积极完成领导交办的其他临时性任务 。