岗位职责：
1、主持管理整个品管课工作，并对上级主管负责；组织、领导、督促、检查本部门职责范围内各项工作；
2、督促物料供应商质量、产品生产质量、成品出货质量管理；
3、品质疑难问题的裁决、或与客户沟通调，不良品的判定裁决；
4、主持对供应商质量保证能力的审核工作，协同采购部门选定、取消供货商资格；
5、负责处理客户反馈信息的处理，及公司内外部品质异常的处理、分析；
6、负责参与项目开发的风险识别与控制，及产品安全与特性特性的管理；
7、各类品质报表、品质绩效的审核，与各课沟通、协调，统筹管理本部门工作并作出计划；
8、负责本部门人员培训计划的审核与实施监控，部门KPI绩效的分析与改进；
9、负责内、外部信息沟通与传达，参加产品、过程审核并提出改进建议；
任职要求：
1、本科及以上学历，能将英语作为工作语言等，有国外生活、工作经验者优先；
2、男女不限，年龄：30-45岁；
3、有5年以上汽车行业品质管理工作经验，或有在汽车零部件一、二级供应商3年以上的从业经验.
4、熟悉掌握冲压、注塑、电镀、喷涂、阳极、热处理等制造工艺及异常分析,及产品的检验与试验要求，能熟练操作各类检验设备。
5、精通五大工具、8D、5WHY等分析改善工具的运用，具有较强的品质改善能力，品质意识强。
6、能看懂2D图纸，能熟练运用办公软件，会运行Minitab软件优先；
7、熟悉汽车管理体系及汽车行业相关的规范要求，了解质量与安全管理体系，具有汽车管理体系内审员资质；
8、具有较强的管理、统筹能力管理部门工作，原则性强并有较强的沟通、协调能力；
9、工作认真负责，有团队精神，服从管理。