1.检验标准的制定和监督执行;2.检验组人员日常管理,技能培训考核和评价,士气提升;3.检验组工作效率达成,工时利用率管控,检验准确性和及时性管控,异常确认处理及主导改善,检验数据统计和汇总;4.部门间沟通和协调;5.检验区域5S管理;