岗位职责：
1.负责新能源汽车关键部件（电池包壳体、电机转子、车身结构件）的金属材料选型，评估铝合金、镁合金、高强度钢、钛合金等性能指标（强度、密度、导热率、耐蚀性）；
2.分析材料与制造工艺的匹配性（如冲压成型性、铸造流动性、焊接接头强度），解决量产中的开裂、变形等问题。开发材料表面处理技术（如阳极氧化、磷化、镀层）以提升耐腐蚀性与耐磨性；
3.制定材料测试方案（拉伸、疲劳、蠕变、盐雾试验），结合SEM/EDS等微观分析手段研究失效机理。使用仿真工具预测材料在复杂工况下的力学行为（如电池包振动疲劳、车身碰撞吸能）；
4.建立企业材料数据库，编写材料技术规范；
5.评估材料成本，审核供应商材料认证报告。
任职要求：
1.材料科学与工程、冶金工程、机械工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先;
2.精通金属材料性能表征方法（金相分析、力学测试、腐蚀试验）。熟悉常见金属加工工艺（压铸、挤压、冲压、焊接）及设备（如真空熔炼炉、轧机）;
3.掌握至少一种材料仿真软件，熟悉新能源汽车材料标准（如ISO 6892、GB/T 228.1、IEC 62660）;
4.3年以上金属材料开发经验，有新能源汽车、航空航天或3C电子行业背景者优先;
主导或参与过至少1个量产级金属材料项目（如电池壳体轻量化方案）。