1.保质保量完成每日电话积累客户、邀约客户、接待来访家长制定计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售指标。
2. 对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。
3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。
5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。

任职要求：
1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活；
2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实；
3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；
4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解学生学习特点与家长心理者优先考虑；

薪酬结构：
底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右。