岗位职责：
1、配合方案前期的技术要求分析与可行性评估，为投标工作提供技术支持；
2、参与新品开发和新品试制工作，提供技术支持，有效完成研发项目；
3、督导项目机械设计工作，审核输入输出内容，确保符合项目需求；
4、有一定的技术基础，不断提升自己，为团队成员提供一定的技术支持，推动团队内部技术知识的共享和交流。规划和规范技术的统一性，提升标准性，包括标准化的建立，标准表单的规范，标准流程的实行与监督。规划制定技术培训计划，提升团队技术能力；
5、 负责根据项目整体要求进行技术规划、执行和交付，确保项目按时按量完成阶段***付。能应对项目变化调整资源以应对实际需求。能有效分解项目目标，分解工作使团队协助完成；
6、参与公司质量管理体系的建立，知晓质量管理要求与目标，提高产品质量；
7、协同仓储管理运营机制，支持仓库的有序运行；
8、参与供应商和外协加工厂的管理工作，确保满足项目需求；
9、负责管理技术团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员，激励团队成员的工作积极性和创造力。促进团队成员间的合作和沟通。能将公司战略层决策有效转换为行动，并有效传达给团队成员；
10、负责帮助和指导团队成员的沟通，当遇到跨部门沟通障碍时能有效协调应对，能考虑多方利益，使问题得以推进和解决；
11、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，机械工程及其自动化等相关专业；
2、7 年以上非标自动化行业机械设计工作经验，5 年以上堆垛机、输送线、提升机、RGV等非标自动化专业领域工作经验，3年以上经理岗工作经验。
3、敢于决策勇于承担，思维逻辑性强，凡事不居于形式，能灵活应对。做事按部就班不急于求成，不好高骛远。善于倾听，客观分析，不以自我为中心。