任职要求：
1、年龄35岁以上，具备成熟的商业思维与团队领导力；
2、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先；
3、具备8年以上出口贸易经验，至少3年以上中大型销售团队管理经验；
4、熟悉出口流程、国际市场运作及贸易合规法规，有实际操作经验；
5、英语听说读写流利，能独立完成英文演讲与客户沟通；
6、具备优秀的演示表达能力，能够运用办公软件等工具对内对外进行有效沟通；
7、注重客户关系管理，具备良好的跨文化沟通能力和抗压能力；
8、有国际展会参与、全球客户服务或海外合作经验者优先。
岗位职责：
1、全面负责公司出口业务的战略规划与执行，制定并推动销售目标及市场拓展计划；
2、领导并管理30人以上的销售团队，进行目标设定、绩效评估、人才培养及日常管理；
3、深刻理解出口贸易流程、国际合规要求，确保业务操作规范合规；
4、以客户优先为导向，洞察客户需求，持续优化产品与服务体验，提升客户满意度；
5、能够独立制作高质量演讲软件，结合销售/项目内容进行结构化表达；
6、熟练进行面对面客户演示与讲解，代表公司参与展会、拜访及线上线下会议，具备良好的public speaking能力；
7、协调公司内部资源，推动跨部门协作，优化流程与执行效率；
8、定期向公司高层汇报业务进展，输出市场分析与业务建议。
薪资：具体面谈