岗位职责
一、供应链开发与管理
1、供应链开发
负责新供应商的开发与引入，拓宽供应链资源池，以满足公司业务发展需求。
对潜在供应商进行严格的资质审核与实地考察，确保供应商质量、产能及合规性。
2、采购管理
制定并执行采购策略，优化采购流程，提高采购效率与成本控制能力。
与供应商进行价格谈判，签订采购合同，并监督合同执行情况。
二、物流与仓储管理
1、物流管理
优化物流网络布局，降低运输成本，提高物流效率。
监控物流运输过程，确保货物安全、准时到达。
2、仓储管理
负责仓库的规划与管理，优化库存结构，减少库存积压。
实施仓储管理系统（WMS），提升仓储作业的自动化与智能化水平。
三、交付计划管理
制定并执行交付计划，确保产品按时、按质、按量交付给客户。
监控交付过程，及时处理交付过程中的异常情况，确保客户满意度。
四、战略管理
1、供应链战略规划
制定公司供应链中长期发展战略，明确供应链发展方向与目标。
推动供应链数字化转型，提升供应链整体竞争力。
五、组织搭建与团队管理
1、组织搭建
负责供应链中心的组织架构设计，明确各部门职责与岗位设置。
组建专业化团队，包括采购、物流、仓储、计划等部门，确保团队高效运作。
2、团队管理
制定并实施绩效考核标准，激励团队成员积极工作，提高团队绩效。
培养供应链管理人才梯队，为公司未来发展储备人才。
任职资格
一、学历与专业
1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、机械/电气工程等相关理工科专业优先。
二、经验要求
1、具备5年以上供应链管理经验，熟悉供应链开发、采购、物流、仓储、交付计划等全流程管理。
2、有3年以上制造企业供应链总监或同等职位经历，对电气/自动化行业供应链特点有深入了解。
3、主导过供应链数字化转型项目，具备成功实施供应链管理系统（如ERP、WMS）的经验。
三、核心能力
1、具备供应链战略规划与资源整合能力，能够根据公司业务发展需求制定供应链发展战略。2、擅长团队建设与管理，能够激发团队成员潜能，提高团队整体绩效。
3、具备优秀的沟通协调能力，能够协调内外部利益相关方达成共识，推动供应链项目顺利实施。
4、对供应链管理中的异常事件（如供应商质量问题、物流延迟等）具备快速响应与系统性解决能力。
四、职业素养
1、目标导向，抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
2、熟悉ISO标准、ERP系统操作及供应链管理相关认证（如CSCP），具备扎实的供应链管理理论知识与实践经验。