1.收集计划排程的信息结构并建立信息档案表：主需求计划信息清单、各节点瓶颈要素-产能、物料、场地、水电等；
2.展开需求与负荷分析，找准瓶颈点并与业务窗口磋商形成对策计划；
3.根据对策计划及数据分析，确定每月生产节拍、生产台数与产值目标并通过固定模板对外发布；
4.问题对策管理：追踪各业务窗口的产能目标达成的措施计划；
5.主生产计划管理：编制、发布并周滚动更新发布；
6.报表统计与绩效差距管理：均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等指标；
7.支持与参与产销协调会议。

任职要求：
1.大专以上学历，计划岗位5年以上经验；
2.数据分析能力强；
3.抗压能力及主动性；
4.沟通协调能力佳。