制造行业，此岗位不是单一模块，需要处理日常行政总务、人事等事务性工作，无实际工作经验、未在生产制造型企业从事过人力请不要误投。
1、人事常规事务性工作：
-包括且不限于招聘面试、人员培训、人事手续办理跟踪、保险申报、考勤汇总、内部通知、公告等等。
-协助上级领导制定及完善公司各种制度，落地跟踪反馈监督。
2、行政事务：
-物资发放与管理:负责办公用品、设备等物资的发放和管理，建立物资台账，定期进行盘点，确保物资的安全和完整。
-会议安排:根据公司的工作需要，安排各类会议，包括会议时间、地点、参会人员等，做好会议通知、会议记录和会议纪要的整理工作。
-活动策划与组织:协助上级策划和组织公司的各类活动，如年会、团建活动、培训活动等，负责活动的预算编制、场地布置、人员安排等工作，确保活动的顺利进行。
-文件档案管理
文件收发与归档:负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时传递和妥善保管。
-后勤食堂、车辆、保洁日常管理；
-安全台账建立及检查接待整改；
其他杂项。
6天制工作制，早8晚5，除突发事件或急需完成工作外，很少加班，只需要你有较强的工作责任心以及严谨的工作态度。