“销售助理丨无责底薪 5k + 提成丨可晋升销售经理”“应届生可投丨销售助理丨带薪培训 丨导师带教”
（一）核心辅助职责（突出 “执行与协助”）
1、客户数据与资料管理
（1）协助销售专员整理客户信息（如联系方式、需求记录），录入 CRM 系统并定期更新，确保数据准确。
（2）收集客户资料（如资质证明、合同附件），按项目分类归档，支持销售流程推进。
2、销售流程支持
（1）协助准备销售物料（如产品手册、报价单、合同模板），按客户需求定制文件并跟进打印、寄送。
（2）跟进合同签订进度，提醒销售专员完成审批、回款等流程，记录合同状态（如已签、待付款、已完结）。
3、客户沟通辅助
（1）协助销售专员进行客户回访（如售后跟进、活动通知），记录反馈并同步至专员，辅助客情维护。
（2）接听客户咨询电话，解答基础产品问题，将复杂需求转接至销售专员，提升沟通效率。
（二）数据与报表处理
1、统计每日销售数据（如电话量、意向客户数、成交金额），制作日报 / 周报，标注异常数据（如接通率骤降）并提交上级。
2、整理销售案例与客户异议点，协助专员分析问题（如拒接原因归类），优化话术或流程。
（三）行政与团队协作
1、协助组织销售团队会议（如会前资料准备、会议记录整理），跟进会议决议的执行进度。
2、领取并发放销售物料（如名片、宣传册），协助团队完成物料库存管理与采购申请。
（四）能力与素质要求（可穿插在职责中）
1、细心耐心：能处理重复性数据录入工作，确保零差错。
2、沟通能力：普通话流利，具备基础客户沟通技巧，可接受电话沟通任务。
3、学习意愿：愿意学习产品知识及销售流程，适应快节奏团队协作。

任职要求：
1、大专及以上学历，接受应届生，有电话客服 / 行政助理经验优先。
2、熟练使用 Excel（如数据透视表、函数公式），沟通能力强，能承受一定工作压力。
3、公司提供：带薪培训（7 天上岗）+ 精准客户资源 + 月度提成（平均 5k）+ 季度晋升考核，上不封顶！
4、“晋升路径：助理→专员→主管→区域经理”“季度销冠奖励：带薪旅游 + 奖金” 等。