一、岗位职责1.供应链战略与计划(1)制定年度采购策略,确保原材料、零部件、设备等供应匹配生产计划,支持企业产能目标。(2)监控市场行情(如铜材、钢材、芯片等关键物料价格波动),预判风险并制定应对方案。2.供应商管理(1)开发、评估和维护供应商资源(包括备选供应商),建立合格供应商名录(AVL)。(2)主导供应商谈判(价格、账期、MOQ等),签订框架协议,优化采购成本。(3)定期考核供应商绩效(交付准时率、质量合格率、服务响应等),淘汰不合格供应商。3.成本控制(1)通过集中采购、比价议价、国产化替代、VAVE(价值工程)等方式降本,目标年降本率8%-10%。(2)分析采购成本结构(如原材料占比、运输仓储费用),提出优化方案。4.采购流程合规(1)建立采购制度(如招投标流程、合同审批权限),杜绝舞弊风险。(2)确保采购行为符合企业内控及行业法规(如环保要求、进口合规)。5.跨部门协同(1)与生产部门联动,避免停工待料或库存积压(如设置安全库存阈值)。(2)协同质检部门处理供应商来料异常(退货、索赔等)。(3)配合财务部门优化付款计划,平衡现金流与供应商关系。6.数字化与创新(1)推动ERP/SRM系统升级,实现采购流程透明化、数据可视化。(2)探索供应链金融(如账期融资)、JIT(准时制采购)等新模式。二、任职要求1.教育背景全日制本科及以上学历,供应链管理、物流、机械/电子工程、工商管理等相关专业优先。2.工作经验(1)5年以上制造业采购管理经验,熟悉生产性物料(如金属、塑胶、电子元器件)的采购特点。(2)有供应商全生命周期管理经验,主导过年度降本项目或供应链优化案例。3.专业技能(1)精通采购工具:成本分析(TCO)、合同管理、招投标流程。(2)熟悉供应链系统:ERP(如SAP、Oracle)、SRM、MRP逻辑。(3)掌握市场分析能力:关键物料价格趋势(如铜价、汇率影响)。4.证书与知识持有CPSM(注册供应管理专家)、CSCP(供应链专业人士)证书者优先。了解行业标准:如ISO 9001、IATF 16949(汽车行业)、RoHS(电子行业)。5.软技能(1)高压谈判能力(如应对垄断供应商);(2)风险敏感度(如铜材备货策略);(3)跨部门协作意识(与生产、仓储、财务高效沟通)。6.其他能适应短期出差(供应商审核、展会等);廉洁自律,无舞弊记录(背景调查重点)。