岗位职责
1.品质部组织架构规划及人才招募、员工关系沟通。
2.企业文化在组织内深入宣导并执行。
3.品质部整体工作的规划及安排。
4.品质部人员季度/年度考评、任免、晋升。
5.组织建立企业质量管理体系，确保全面质量管理有效实施。
6.负责品质目标的修订，确保质量管理活动持续有效。
7.制定质量年、季、月度管理目标及计划，确保质量管理目标持续有效。
8.制定品质部KPI考核机制及细则，确保KPI管理导向公平公正的实施
9.参与质量关联流程及制度的制定，确保工作承前启后、承上启下得到有序执行。
10.供应商品质管理，来料品质、制程品质、出货品质全面管理，客户投诉处理，重大品质问题决策
11.质量标准、质量作业指导书、记录的制定及评审、审批。
12.质量大事件主导并妥善处理，及时向上级汇报。
13.质量月会、周会主持并输出会议决议事项，决议事项实施结果确认。
14.部门日会、周会主持，定期检视内部KPI达成及专项改善进度。
15.品质改善活动持续推行
16.客户服务，客户审厂问题点推动改善
任职资格
1.本科以上学历
2, 英文听说读写熟练,有面对欧美客户的经验优先
3, 有A项目产品的品质经验,能独立面对客户
4.五年以上SMT产品工作经验;从事质量管理工作三年以上经验.
5. 擅于整体规划及事先安排能力,熟悉质量管理专业知识,对问题具有统计分析能力。
6. 能够接受短期出差越南