工作内容：
负责公司医药销售团队的组建、管理和执行，确保销售目标达成，提高客户满意度。
主要职责：
- 负责制定并实施销售策略和销售目标，确保销售团队的有效运营；
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效考核，提高团队成员的销售能力和业绩；
- 负责销售合同的签订和跟踪，确保客户满意度和回款率；
- 负责销售人员的销售计划和销售目标的制定，根据市场情况调整销售策略，以达成销售目标；
- 负责建立和维护与客户的良好合作关系，解决客户的问题和需求，提高客户满意度；
- 负责销售团队业绩的跟踪、分析和优化，以提高整体销售业绩；
- 负责与其他部门的沟通和协作，以实现销售目标与其他部门的互惠互利。
职位要求：
- 本科以上学历，30-42岁；
- 具有3-4年医药销售经理工作经验，熟悉公司销售策略和销售目标；
- 熟悉医药销售市场和客户，具备良好的市场分析能力和销售能力；
- 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够建立和维护良好的合作关系；
- 具备数据分析和处理能力，能够对销售数据进行跟踪、分析和优化；
- 具有积极的工作态度，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战。