岗位职责：
1、支援终端建设；
2、熟悉零售系统业务流程，建立、维护与商场的良好合作关系；
3、考核人员工作绩效及能力，对聘用、任免、奖罚提出建议；
4、协助建立健全规章制度，提高部门管理效能，做好与各部的横向联系；
5、参与分公司营销策略的制定，并达成年、月度销售目标；

任职要求：
1、5年以上大女装&轻奢品牌销售经验；
2、支援区域新店开业或大型销售活动；
3、领导安排的其他支持活动。
其他：接受出差