1、根据公司发展方向和市场策略制定大区年度市场工作计划和重点项目工作推动；
2、与各办事处充分沟通，保证年度业务发展计划的执行；定期回顾年度业务计划的落实与执行效果，及时调整以达成目标；
3、制定区域内市场活动营销方案；根据公司的品牌及市场活动方案，推动和促进各办事处市场推广活动的高效执行，审核和评估区域内的市场推广方案执行效果；
4、结合区域内生意的发展，制定年度市场费用预算方案和执行标准；并监控、审核市场费用的使用和核销，结合市场的情况定期进行费用回顾和预算调整；
5、建立渠道生动化标准，提高渠道生动化水平，提升品牌显现；
6、结合区域的系统运转状况，与总部对接，及时沟通，提优化建议；
7、负责大区市场团队管理，以及辅导、培养及发展下属，定期沟通反馈；
8、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理，并及时反馈；
9、上级布置的临时性工作任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，35岁及以下；
2、5年及以上快消品行业市场工作经验，3年以上一线饮品区域市场管理岗位经验，2年及以上同岗工作经验，有全渠道市场管理经验优先考虑。
3、清晰市场推广、渠道建设及品牌搭建工作流程，具备优秀的市场敏锐性和洞察力，有市场项目推动能力和活动组织创新力。
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，有归纳总结和经验萃取及推动力，具备优秀的学习力和坚韧性。