1、学历：大专及以上学历。
2、工作经验：应具备三年及以上车位销售或相关房地产营销管理经验。
3、职业素养：应具有高度的责任心和职业道德，能够严格遵守公司规章制度和行业规范，维护公司形象和利益。
三、岗位职责：
1. 制定销售策略：依据市场调研和公司目标，规划车位销售策略和计划，涵盖销售目标和营销活动。
2. 销售团队管理：组建并培训销售团队，监督工作，提升团队效率和凝聚力。
3. 销售目标监控：分配销售任务，监控进度，分析数据，调整策略以适应市场。
4. 客户关系维护：建立良好客户关系，了解需求，提供个性化方案，提升客户满意度。
5. 市场调研分析：持续关注市场动态，进行调研，分析数据，为策略调整提供依据。
6. 价格策略：基于市场供需和成本分析，制定并调整车位价格体系以***化利润。
7. 组织销售活动：策划并执行促销和客户活动，提升品牌知名度和销售。
8. 跨部门合作：与相关部门合作，确保销售流程顺畅，解决销售问题。
9. 合同与风险管理：审核签订销售合同，确保合法合规，并评估风险，制定防控措施。
10. 业绩评估反馈：定期评估销售人员绩效，提供反馈，向领导汇报业绩和市场动态。