(负责的区域按候选人期望地点,视公司人员需求就近安排)岗位职责:1、根据公司的销售策略,负责区域重点经销商的开发与维护;2、结合市场情况制定具体销售计划,每天按时、按量拜访经销商,保持良好客情;3、管理和辅导经销商业务团队,传达公司政策并协助、监督经销商执行;4、进行市场调查,定期完善市场信息报表、竞品分析汇报工作;5、做好产品组合,改善产品结构,保证经销商合理库存;6、确保货款及时回收,达成每月销量任务;7、领导安排的其他事项。任职要求:1、35岁以下、专业不限、大专及以上学历、3年以上快消品行业销售经验;2、熟悉传统渠道、终端销售业务流程,有经销商开发及管理经验;3、了解快消品行业属性、产品销售特点及规律;4、热衷于销售工作,善沟通协调,有较强的亲和力,具备自燃型人格特质;福利待遇:1、五险一金、年休假、节日福利、定期体检、高额激励奖金、福利礼金、绩效奖金等、员工旅游等,各项福利一应俱全;2、公司提供强力资金及政策支持,帮助您进行新、老客户的高效覆盖;3、前期提供人才蓄水池专项培育(正常薪资)、定期规划营销管理类系统培训,助您飞速成长。