岗位职责：

1、根据销售部门制定的任务进行分解，完成业绩指标；
2、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；
3、根据月度销售情况制定销售提升计划并实施；
4、负责所辖片区销售信息的统计及市场分析。
5、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导。
6、向公司领导和生产质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；
7、负责对销售代表的日常管理，每日确认各业务员当日业绩。
8、积极参加公司召开的销售会议或组织的培训，积极配合各部门的工作；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象；
10、具备较强的执行力和开拓能力，踏实肯干，适应出差。
11、完成直接上级委派的其他作务。


任职要求：
1、具有2年及以上 销售等相关经验；
2、具有良好语言表达及逻辑思维能力；
3、具有输送机产品、矿山机械产品的相关销售经验优先；
4、品行良好，为人踏实、细心，并富有激情。
5、熟悉所属市场格局，有较强的市场策划和组织能力；
6、 熟练操作办公软件，熟练撑握业务管理制度、作业流程、执行标准、工具表格的起草与制定；
7、具备良好的沟通与协调能力，并有较强的市场开拓能力与执行力。

备注：该岗位实施岗位工资+销售提成模式，公司提供差旅补贴、车补、话补等福利。