岗位职责：
1、组织和带领团队及自辖经销商完成销售指标；
2、组织带领团队开拓空白市场，完成经销商布局；
3、市场费用投入管控及有效使用；
4、完成公司要求的相关过程指标；
5、帮扶团队人员完成公司相关指标。

岗位要求：
1、5年以上工作经验，其中2年以上中大型企业销售管理岗位经验；
2、经销商管理、KA卖场管理相关经验；
3、市场操作思路清晰；
4、熟练电脑操作，PPT、EXCEL、WORD；熟练公文写作；具备较为系统管理能力；
5、初步财务知识，敬业爱岗。