岗位职责:
1、按时、按质完成虚拟仿真试验能力建设，形成标准规范。
2、开展虚拟仿真试验，负责样件虚拟仿真试验的组织实施，编写虚拟仿真试验报告 。
3、优化改进虚拟仿真试验方法，对当前试验方法提出优化意见，提高测试效率。
4、建立虚拟仿真模型库。
5、按时高效完成领导临时安排的工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，力学、机械相关专业。
2、5年以上工作经验，具有独立开展零部件振动疲劳虚拟仿真试验或结构疲劳虚拟仿真试验的能力。
3、熟悉机械设备结构设计和制造技术；精通虚拟仿真试验技术理论及应用；熟练应用基于实际工况数据（振动、应力、变形量、液压压力 等）获得虚拟仿真试验驱动谱的方法。
4、精通FE-SAFE、FEMFAT-lab、LMS Virtual.Lab等至少一款疲劳虚拟仿真分析试验软件；熟练应用Office办公软件。
5、具有较强的协调沟通能力、分析能力、问题解决能力、学习能力、组织能力、执行能力、计划能力。