职位描述:负责开发合作伙伴,完成公司销售计划目标。1.根据公司销售策略及计划,提出所在区域销售策略及计划建议,针对所在区域存在的问题,提出针对性的解决措施及方案,并推动落实;2.负责在责任区域内开发经销、服务、保险合作伙伴;3.指导并支持经销商的经营活动,从而提升经销商的运营能力;4.根据公司下达的销售目标,分解到月目标并确保实现;5.指导经销商制定年度销售计划,管理经销商团队,规范经销商市场行为,确保经销商运营环境的有序性;6.定期收集并分析区域内竞品信息,提出本区域内销售策略;7. 区域/总部下达的其它任务;8.大区经理职责:须负责区域团队、指标管理,及团队技能提升工作。职位要求:1.本科及以上学历,35周岁及以下;2.具有用户思维,三年汽车销售管理经验;3.认可品牌价值观,能够准确理解销售业务目标和要求;4..优秀的抗压、执行、沟通及自驱力;5.出色的团队管理能力,愿意赋能团队伙伴,积极分享并提供反馈。