1、负责招聘、培训、考核等人力资源日常管理;2、负责员工考勤、社保管理工作;3、协助处理日常行政事务,如会议安排、接待来访客人等;4、熟练操作计算机、ERP系统及常用办公软件,具备较好的表格制作与数据分析能力;5、有相关人事工作经验及持有C1驾驶证者优先。