职位描述【岗位职责】:1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等)2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作3、负责做好区域客户维护工作4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务【任职资格】:1、年龄20~35岁,大专及以上学历(外地可视频面试)2、2025年应届生(市场营销及相关专业),或有≥2年快消销售经验者优先3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强【薪资福利】1、薪资(1)试用期:4500~5000元/月(2)转正后:月收入+季度考核奖金+年度考核奖金,具体标准定岗后确定(平均年薪8.4~10万)。2、公司提供住宿、就餐补贴3、购买五险、带薪年假等其他福利统一跟公司规章制度【岗位规划安排】1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(在当地销售大区实训+总部集训);2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。【职业发展通道】1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理;公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。