1岗位职责

1.1 组织编制技术改造相关制度、流程文件，规范公司技术改造管理工作；
1.2 负责公司内部产线技改工作，按计划推动技改项目实施
1.3 组织开展技改立项分析工作，评估技改项目的必要性、可行性和经济性，并及时做好技改立项申请工作；
1.4组织开展技改项目成本管理，准确分析和核算技改项目成本，认真编制、上报和调整技改项目预算；
1.5 主导技改项目方案设计、加工、安装调试、验收交接及优化升级，并有效监督、调控技改工作进度，保障技改工作质量，顺利实现技改项目目标；
1.6 组织关键技术攻关，克服各种技术难题，开展技改现场的技术支持工作，协调各方资源，及时、有效地解决技改项目中遇到的各种问题；


任职资格
1 机械机电一体化相关专业，大专以上学历，年龄32-45周岁，***
2 十年以上自动化设备综合结构设计经验（有汽车行业或大型家电行业冲压、装配产线服务经验者佳）
3 有非标焊接设备、柔性打磨设备或非标包装设备开发经验者优先
4 能熟练使用SW（或UG或Pro/E）、CAD、OFFICE软件
5 熟练液压系统、气动系统、伺服模组、齿轮连杆传动等系统的应用及部件选型、熟悉常见机械加工工艺、热处理工艺及表面处理工艺
6 有一定的外部资源、见多识广、能结合我司产品，推荐引进先进的自动化

具体薪酬可跟实际情况面议