1.负责劳务派遣人员费用核算及薪酬发放。
2.负责收集、整理劳务派遣人员纸质资料，并建立劳务派遣人员电子信息档案。
3.负责劳务派遣人员劳动合同的签订、变更、解除、终止。
4.负责劳务派遣人员每月的社保医保、公积金购买。
5.参与劳务派遣人员的招聘工作。
6.做好领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.专业知识：熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；具有基本公文写作能力、熟练应用电脑办公技能软件（WORD\EXCEL\PPT等）。
2.素质能力：具备较强的学习能力、沟通能力和适应能力。
3.其他要求：仅限应届毕业生报考。
4.专业要求：本科：120206人力资源管理、120403劳动与社会保障、120402行政管理、120211T劳动关系；研究生：不限
5.注意事项：欢迎您申请我们的岗位，如果您对该岗位感兴趣，请前往本次集中公开招聘指定报名入口国聘网进行报名，报名截止时间为2024年9月19日12:00，期待收到您的投递。