【工作内容】
- 负责制定和执行公司综合管理策略，确保部门运作高效、有序；
- 管理并协调各部门之间的沟通与合作，提升团队协作效率；
- 监督行政、人力资源、后勤等综合事务的日常运营，保证各项业务顺利进行；
- 制定并优化公司内部规章制度，推动企业文化建设；
- 对公司重要决策提供专业建议，参与公司战略规划及目标设定；
-负责公司对外政府关系维护，接待等工作。
-负责公司客户合同的谈判、签约、关系维护等工作。
- 定期向高层管理层汇报工作进展，并根据反馈调整工作计划。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销或相关专业优先；
- 具备优秀的领导力和组织协调能力，能够有效管理团队并促进跨部门合作；
- 熟悉企业运营流程及管理知识，具备5年以上相关行业从业经验者优先；
- 出色的沟通技巧和人际交往能力，能够处理复杂的人际关系；
- 强烈的责任心和良好的职业道德，能够承担重要职责；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和多任务处理能力；
- 具备创新思维，善于发现问题并提出解决方案。