岗位职责：
1、参与制定仓储管理制度并负责制定实施工作计划，根据公司经营计划，配合仓储经理参与建立和健全部门管理制度、工作流程和仓储计划。
2、在仓储经理的指导下负责制定工作计划，按照任务目标合理安排匹配人员，确保计划的按时完成。
3、监管原材料收货管理制度的落实执行，合理规划收货现场的码放空间利用率，监管原材料码放的安全性，确保原材料收货的及时性和准确性。
4、监管仓库现场管理制度的落实执行，监督所属仓管理标准和各项规章制度的实施，以及所辖区域内落实执行的具体情况。
5、监管成品交付管理制度的落实执行，监管成品交付管理标准和各项规章制度的实施，以及所辖区域内落实执行的具体情况。
6、合理规划成品仓库现场的码放空间利用率，监管成品码放的安全性，确保成品交付的及时性和准确性。
7、制定物流器械使用规则，升级改造物流器械并优化物流线路，根据物料的种类和物料特性，以及公司发展所需的新物料导入，主导制定物流器械使用的规则和标准。
8、负责参与团队管理和建设，协助仓储经理明确各岗位工作职责，提出人员编制需求，确保部门工作正常、稳定、有序地运行。

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业；
2、5年仓储物流工作经验，3年仓库管理经验；
3、掌握仓储物流管理原则，熟悉物料及货品的进、出货管理流程、产品包装及规格、成品交付管理和仓储进、销存账务、统计等作业；
4、能熟练使用Excel、Word、PPT，ERP系统操作。