一、 维修员的日常管理和技术学习上的培训
二、 负责维修员组和其他职能部分的协调工作
三、 了解、研究本行业的先进技术及新机型的维修操作
四、 深入了解维修员员的思想状况，经常进行职业道德、公司竞争意识的教育，培养下属责任感
五. 及时对产线当天的不良品分析，并反馈给相关部门要求其跟进改善.
六. 及时跟进当天异常分析及工单清尾工作.
1. 分析异常原因，知会品质、工程、生产、等相关责任人。
2. 根据工单急缓及时清尾结案.
七. 员工事务处理：
1.及时处理员工相关事务，如考勤，请假，行政，离职。
2.记录员工反馈问题，及时处理员工问题，对不能处理的问题及时上报主管处理
八. 日报＼周报＼月等必要的数据统计及分析.并召集相关部门人员开会检讨改善.