全面负责行政人事部日常工作事务工作职责： 1、负责组织、策划公司员工的招聘、合同签订、建档、辞退，考勤、调动、考核，推荐等劳动人事系列化管理工作。 2、负责公司行政日常事务的综合管理，建立完善的后勤保障体系和公司管理机制。 3、负责公司的薪资管理工作，对公司各部门的制度落实情况检查、监督、考评、跟踪管理。 4、负责对外工作，做好与政府各相关部门之间的协调与沟通。5、做好员工劳动安全教育，参与重大事故调查处理，提出处理意见。8、工作对总经理负责。9、 、负责依据公司考勤制度，依据权限审批、审核本部门员工请假申请； 10、组织、协调公司厂庆、年会、员工活动及各类会议