1.团队建设：根据业务规划方向，建立并管理自己的销售团队，培养销售人才；
2.销售管理：根据中心制定的整体销售目标（年/季/月/周/日）和对接经销客户的体量、备货节奏，全面负责渠道内部员的销售目标制定、策略拆解及目标达成跟踪；
3.客情维护：指导、监督本部门进行区域客户开拓和维护，增强对经销商的掌控力度；根据客户分级进行定期客户拜访，充分了解客户需求，提升客户潜力；
4.区域推广：执行营销部门的市场推广方案，并根据区域特点制定区域产品推广方案并组织实施，监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作；
5.信息收集：参与行业调研预测、分析竞争对手销售额、占有率等关键数据和协助市场人员制定营销方案；
6.业务监控：管理日常销售业务工作，审阅所辖区域订货、发货等业务报表，控制销售活动。

任职要求：
1.***大专及以上学历；
2.具有5年以上消费品公司销售工作经验，其中3-5年以上消费品行业销售团队管理经验，40岁以下优先；
3.熟悉快消行业渠道管理模式、业务操作流程者优先；
4.思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力，较强的语言表达能力与沟通能力；
5.该岗位涉及到经常性出差，需要有较强抗压能力；