岗位职责：
1、负责员工入离职、请休假、转正、异动等工作流程的办理，在执行过程中及时发现问题并加以完善；
2、负责新员工的入职培训工作，做好员工人事信息及人事档案管理；
3、维护招聘网站，根据公司人力资源规划发布招聘信息，筛选应聘人员简历，协调组织招聘需求部门进行面试；
4、每月制作员工考勤表及薪资表；
5、配合上级领导做好绩效考核工作；
6、协助上级领导完善公司人事制度、培训等工作，并做好资料的保管存档；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，不限专业，人力资源、心理学等相关专业优先考虑；
2、1年以上相关工作经验，有快消型企业工作经验优先考虑，能熟练使用word、excel、ppt等；
3、抗压能力强，善于沟通，做事沉稳仔细，有上进心。
4、工作地点：南昌市红谷滩上海湾21楼