岗位职责1.：负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质
2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核，
3.做好物料的收.发.存工作
4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作
5.记录对本组员工的培训记录
6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训
7.检查本组员工的工作质量和工作效率
8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报
职位要求：1、熟悉仓管调度系统；2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神；3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4.愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；5.有一定的团队管理工作经验。