职位详情
1、负责公司中高端岗位的人才招聘
2、负责招聘需求挖掘，开发多元化招聘渠道，根据岗位要求制定招聘方案，达成招聘目标
3、面试过程组织，跟进入职意向，跟进试用期工作表现
4、负责建立企业人才库，做好人才库管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上大型制造行业职员招聘工作经验优先
2、有猎头招聘经验优先
3、较强的判断能力，有一定的识人，辨认能力
4、性格外向活泼，责任心强，主动性强。