1、负责公司各部门经营业绩的考核,并对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督和考核。2、配合财会和采购部门加强固定资产和物资管理,对资产与物资进行盘点。3、制定公司计划管理、统计管理、内部审计管理、目标管理、固定资产管理、经济合同管理和信息管理等基础管理方面的规章制度,经公司总经理批准后组织实施。4、负责组织制定公司各项制度与流程,对下属部门重大制度与流程进行审核及执行效果监督。5、督导和检查公司各部门的基础管理工作,促进提升企业管理水平和经济效益。6、全面实行经营计划管理。拟定年度经营计划,组织开展经济活动分析,并通过组织实施,提升经济工作的运行质量。7、全面实行审计监督管理。对各公司的各业务环节定期或随机进行财务方面的审计和监督,建立经常性防错纠弊的机制,及时发现和纠正财务管理、会计核算过程中出现的各种不良情况与问题,防止差错和违纪现象发生。8、加强统计管理,编报各类统计报表,真实全面反映企业运营状况。通过数据资料的统计分析,找出管理的薄弱环节,提出改进建议报公司领导,为领导决策提供经营管理方面的信息支持。任职要求1、本科专科及以上学历、工程管理、企业管理、房地产相关专业,同时具有项目总的工作经验; 2、具有较强的沟通、协调能力。 3、熟悉房地产开发流程,对项目开发节点铺排清晰;4、具有3-5年同岗位工作经验。