岗位职责：
1、日常巡店，对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督，现场查看问题，及时协调跟进；
2、负责提升门店的动销能力及导购业务水平，开展实地培训及教导；
3、负责完成管辖区域的销售业绩任务；
4、负责配合总部执行各营销策略和各类工作落地；
5、收集并管理重点系统的销售数据，并制作相关报表；
任职要求：
1、25-45岁，有3年以上零售门店管理经验
2、熟悉零售行业运作，有较强沟通能力和抗压能力；
3、能接受出差