1.、仓管员认真执行公司库管制度及公司相关规定。
2、试用期认真学习掌握货品规格、名称、货号、熟悉存放场分区等。
3、仓管员对货物严格管控，按单发货，帐物相符
4、负责仓库日常物资的验收，入库、存放、保管、盘点、配货等工作。
5、根据订单按规定要求，进行逐单，复核工作。
6、负责相关单证的保管与存档
7、负责仓库数据的统计，存档和系统数据的输入。
8、此外仓库管理员还需根据生产计划和客户需求，完成对产品的收货仓储及出货动作，确保产品的有序流通
9、落实每天交接班盘点， 成品出库后，要及时做好账卡的登记与扣除，坚持日清日结，做到账、物、卡一致。
10、根据盘点计划，提前做好内部整理与成品整理、整顿工作，为正式盘点做好充分准备。
11、每天认真核对进出仓报表，坚持执行最盘点工作，及时处理异常，提高账目准确率。
薪酬待遇：试用期1个月工资3000，落实公司管理制度及公司管理规定500绩效，本岗位责任绩效奖500。
适用考核期工资3000，落实公司管理制度及公司管理规定500绩效奖，本岗位责任绩效800奖，月度安全奖175
能独立完成本岗位工作经公司考核转正，能做到落实每天交接班盘点， 成品出库后，能及时做好账卡的登记与扣除，坚持日清日结，做到账、物、卡一致，准确无误，工资3000，落实公司管理制度及公司管理规定600绩效奖，本岗位责任绩效800奖，月度安全奖175奖，每月金字塔奖；做到账、物、卡一致准确无误结果考核绩效奖1500奖，年终对其工作结果进行其工作考核，其工作认真负责准确无误不少于1个月工资，每年续签订第二年度合同忠诚度奖3000元.被公司评为优秀员工奖不少于1000奖.转正后公司为其缴纳社会保险及医疗保险费。